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报道:9月21-22日海南人力资源管理师培训专业课程《人力资源规划》、《招聘与配置》、《培训与开发》、《劳动关系管理》
来源:海大源 | 作者:unhrnet | 发布时间: 2019-10-04 | 265 次浏览 | 分享到:
2019年9月21-22日,海南海大源职业培训中心开展第31期一级、二级、三级、四级人力资源管理师培训第三次课程。本次课程涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理四个模块的内容。分别邀请相关领域知名老师讲授。

2019年9月21-22日,海南海大源职业培训中心开展第31期一级、二级、三级、四级人力资源管理师培训第三次课程。本次课程涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理四个模块的内容。分别邀请相关领域知名老师讲授。

21日,邀请海南大学备考经验丰富的王岚岚老师主讲四级《劳动关系管理》,课程内容丰富,针对性也很强,包含了劳动关系的确立、劳动合同的变更、解除、终止与管理、劳动安全卫生管理、劳动保障监察,王老师结合历年真题讲解,通过知识点后的真题练习,加深理解。

21日,邀请拥有多年人力资源管理师培训经验的唐尧平老师分享三级课程《招聘与配置》。唐老师首先分析本章考试题型、分值情况以及命题规律等技巧。让学员通过学习员工招聘活动的实施、员工招聘活动的评估、人力资源的有效配置的基本原理和方法,来掌握各个知识点在实际应用中的组织与实施。

22日,邀请唐尧平老师讲授二级课程《培训与开发》,唐老师阐述本章考试概况,并对培训与开发本章的考点和难点进行了逐一讲解,并配合试题巩固了本章节知识点。课后大家纷纷表示此次课程系统性、针对性非常强。

22日,邀请海南大学张可辉老师讲授一级《人力资源规划》,张老师利用思维导图把人力资源规划核心内容串联起来,形成一个知识体系。张老师为帮助大家能更好的学习通过考试,着重为大家介绍考试重点,说明具体考试的题型及重要程度,并帮助大家总结归纳本章考试要点,并通过章节练习帮大家巩固知识。

周末,大家利用休息时间出来,认真加入到海大源人力资源管理师培训班的学习中,不断学习新的知识充实自己,不断完善和要求自己,以应对将来更加艰巨的职场挑战!

海大源通讯员报道

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