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海南人力资源管理师考试科目
来源:海大源 | 作者:unhrnet | 发布时间: 2019-08-10 | 534 次浏览 | 分享到:
海南人力资源管理师考试科目

海南人力资源管理师考试介绍:

海南企业人力资源管理师资格考试是由考试合格后由人力资源和社会保障部颁发。按照国家职业标准分为人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源师(一级)。

海南人力资源管理师考试科目:

人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括简答题、案例分析题;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

 

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