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海南四级人力资源管理师考试科目有哪些?考什么内容?
来源:海大源 | 作者:unhrnet | 发布时间: 2019-07-14 | 301 次浏览 | 分享到:
海南四级人力资源管理师考试科目有哪些?考什么内容?

考试介绍:

人力资源管理师职业资格共设四个等级,分别为:人力资源管理员(四级),助理人力资源管理师(三级),人力资源管理师(二级),高级人力资源管理师(一级)。

海南人力资源管理师考试科目:

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

人力资源管理师一、二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。

考试内容

涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

考试时间:

每年有两次考试,分别在5月和11月。

 

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