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报道:9月15日海南人力资源师专业课程《人力资源规划》、《招聘与配置》、《培训与开发》
来源:海大源 | 作者:unhrnet | 发布时间: 2018-10-19 | 896 次浏览 | 分享到:
9月15日上午8:50分,海南海大源职业培训中心分别开展企业人力资源管理师一级、二级、三级培训第二次课程。培训班为期9天,持续两个月,周末上课。在接下来的两个月时间里,学员将系统学习“人力资源规划”、“招聘与配置”、“培训与开发”、“绩效管理”、“薪酬管理”、“劳动关系管理”六大模块的专业知识。

9月15日上午8:50分,海南海大源职业培训中心分别开展企业人力资源管理师一级、二级、三级培训第二次课程。培训班为期9天,持续两个月,周末上课。在接下来的两个月时间里,学员将系统学习“人力资源规划”、“招聘与配置”、“培训与开发”、“绩效管理”、“薪酬管理”、“劳动关系管理”六大模块的专业知识。

15日,三级授课内容《人力资源规划》,由海南大学郑远强教授主讲,郑老师从四个方面阐述人力资源规划的内容:企业组织结构图的绘制、工作岗位分析、企业劳动定额定员管理、人力资源费用预算的审核与支出控制。郑老师授课针对性强,层次分明、重点突出,深受学员喜爱。

15日,二级上课内容《招聘与配置》,由备考经验丰富的唐尧平老师讲授,唐老师先分析本章考试题型、分值比重,使大家能有一个概念。之后系统讲解招聘与配置的知识要点,并通过知识点后的模拟题练习,加深理解。授课过程中,学员们认真聆听,积极主动,学习氛围浓厚。

15日。一级授课内容《培训与开发》,由海南大学王岚岚主讲,王老师首先介绍了本章近三年考试题型和分值情况,让大家在复习的时候目标更明确;接着对每个考点进行针对性讲解,结合习题加强巩固,帮助考生在较短时间内,掌握要点,熟知重点,消化难点,直击命题精髓,使学员对人力资源管理师考试了然于胸。王老师讲课通俗易懂、条理清晰、重点突出,对人力资源管理师考试的命题思路把握精准,使学员受益无穷。

参与人力资源管理师培训不但可以提升自己专业水平、提高个人的社会竟争力,还可以拓展自己的人脉、拓宽自己的视野,又可以领取国家补贴!我中心旨在让大家能真正地学有所成、学有所获。

海大源通讯员报道

 

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