海南海大源欢迎您!
国家人力资源管理师
66185800  66298600
海大源欢迎您!
知识创造价值  诚信赢得尊重
国家人力资源管理师
海大源欢迎您!
知识创造价值 诚信赢得尊重
  
    
海南省全国绩效薪酬经理职业技能证书培训与考试招生简章
来源: | 作者:unhrnet | 发布时间: 2018-10-18 | 1546 次浏览 | 分享到:

全国绩效薪酬经理职业技能证书

培训与考试招生简章

人力资源和社会保障部教育培训中心

人力资源和社会保障部教育培训中心在全国开展绩效薪酬经理职业技能培训证书招生、培训、考试工作。

凡参加培训并经考试成绩合格者,将获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的绩效薪酬经理职业技能培训证书。证书电子注册、加盖钢印、全国通用、终身有效。

培训中心简介:

海南海大源职业培训中心经海南省人事劳动保障厅审批[办学许可证号:劳社民4600002000073号],是具有合法办学资质的独立法人培训机构。多年来,海大源在开展人力资源考前辅导、心理咨询师、营养师、茶艺师、企业管理培训、管理咨询等方面取得了优异成绩,为海南国际旅游岛建设培养了大批实用性人才。

考试信息:

绩效薪酬经理是人力资源和社会保障部教育培训中心推出的培训证书项目,全国统考一年三次,分别为每年4、8、12月份的下旬,考试合格后由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《绩效薪酬经理培训证书》。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验。

报考理由:

1、有足够的能力驾驭你喜欢的工作,发挥你的工作热情;

2、找到你的前途所在;

3、通过培训获取多元化的收入来源;

4、积蓄人脉,拓展资源的绝佳途径和时机;

5、成为有核心竞争优势的好员工,充分发挥你的才能,创造卓越业绩;

6、加入到薪情会员的大家庭中,逐步建立更深合作;

培训对象:

董事长、总经理、人力资源总监、财务总监、人力资源经理、财务经理、薪酬管理专员、绩效管理专员、劳动关系主管、部门经理。

培训内容:


培训呈现:

1.资深咨询师背景的顾问专家,眼光和视角超越普通讲师。培训的费用,咨询的收益,促进企业绩效管理与薪酬激励机制取得效果;

2.理论讲授30%+案例讨论40%+实操训练20%+现场答疑10%=管理咨询100%;

3.本课程所用企业案例全部来自于顾问专家在给国内知名企业进行绩效薪酬管理咨询项目时的真实有效案例。

人力资源职业资格师证书与职业技能培训证书区别

人力资源管理师由人力资源和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。人力资源管理师主要偏重理论方面的知识点。课程中的每个章节都是和人力资源工作息息相关的,也是鉴定技能的辅导书之一。对于人力资源的等级考试,人力资源一级、二级、三级和四级。

职业技能培训证书由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发,证书电子注册、加盖钢印、全国通用、终身有效、不需要年审。人事上岗证主要偏重于实际操作,同时它也叫做《人力资源管理绩效薪酬实务》,这个是所有想从事HR的人转行的必备证书。学完人事上岗证,在工作中用的概率也很高的。该证书国家注册,权威性高,是人力资源管理方面证明员工实务操作能力的主要考量标准之一。

培训收益:

1.培养绩效薪酬管理的专业人才,实现人力资源的有效管理;

2.了解绩效和薪酬管理体系对企业战略的重要价值;

3.制定合理的绩效目标,建立更加完善的考核评价体系;

4.帮助企业使用恰当的薪酬战略,达成企业的经营目标。

授课特点:

主要通过面授、考试、后续辅导3个环节,互动交流突出的实用性--探讨式学习,充分沟通交流,既有最新的理论知识体系与工具的操作使用,又有真实的人力资源管理实践案例分享。

引导学员学习激励薪酬设计理念、激励薪酬设计方案类型,以及激励薪酬设计公式构建的量化方法,即学即用。

课程主旨:

1、了解绩效管理体系的设计与执行对企业战略实施的影响

2、掌握绩效管理实施操作技巧

3、了解薪酬结构的设计与绩效管理的密切关系

4、掌握薪酬管理实施操作技巧

师资教材:

师资:由高校、研究部门、企业的人力资源管理专家组成。

由人力资源和社会保障部教育培训中心,绩效薪酬管理师岗位培训项目命题专家担纲总复习。

教材:采用绩效薪酬管理师岗位培训项目中心编印的绩效薪酬管理师培训专用教材与相关辅导书。

证书颁发:

1.经考试合格,由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发“绩效薪酬经理”职业技能培训证书,证书加盖钢印、电子注册;

2.为方便用人单位查验,可通过人力资源和社会保障部教育培训网

http://edu.mohrss.gov.cn)查验学员考试成绩及获得证书的情况。

考试方式:

1.考试采取笔试形式,由人力资源和社会保障部教育培训中心全国统一组织安排;

2.全国统一考试时间安排于4月8月12月

3.截至201912月31日,男满50周岁、女满45周岁的学员实行开卷考试。

培训费用:

绩效薪酬经理培训费:2800元/人(含面授、精讲、串讲、模考、讲义、课堂测试题、章节强化训练题、历年真题等费用,不含教材费)

考试费600元/人

报名方式:

1.报名流程:递交材料—审核录取—报名缴费—培训考试—查询考分—合格颁证 ;

2.报名材料:考试报名表、身份证、最高学历毕业证复印件各1份;单位工作证原件1份;2寸白底免冠彩照2张。(附电子版照片,要求: 白底、358(宽)×441(高)、分辨率350dpi、24位RGB真彩色、大小50kb左右,身份证号码命名)

联系方式:

咨询电话:0898-66185800  66298600 / 66255038

400热线:4000720200

24小时咨询服务热线:13016293330

咨询QQ:800004035

网址:http://a.hdypx.com/jx

 址:海口市·海甸五西路31号·海南大学北门·海悦国际A座1804

方 加

便 我

沟 微

通 信

  

光  荣  榜

优 势 特 色

招 生 简 章

  
网站导航
<--这段代码是专属于这个站点的:www.unhr.net 此段代码添加< /body>前,为保证统计准确,请勿将同一段代码添加到多个站点中。-->